이해상충 방지정책
제 정: 2021.12.14
그로쓰힐자산운용 주식회사(이하 ‘회사’)는 고객의 자산을 관리하고 운용하는 수탁자로서 고객과 수익자의 중장기 이익을 도모할 책임과 의무가 있습니다. 따라서 회사는 수탁자 책임활동 수행을 위한 각종 주주관여 활동 시, 고객 및 수익자의 이익을 최우선 과제로 고려하고 있습니다.
이해상충은 해당 문제의 성격에 따라 각기 다른 방법으로 접근될 수 있지만, 고객 및 수익자의 이익을 최우선으로 대변한다는 원칙은 동일합니다. 회사의 주요 이해상충 관리정책은 아래와 같습니다.
- 1. 이해상충에 대한 기본 원칙
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① 고객 및 수익자의 이익이 회사 또는 회사 임직원의 이익에 우선한다는 원칙하에 이해상충을 점검 및 관리
② 고객 및 수익자의 이익은 서로 동등하다는 원칙하에 이해상충을 점검 및 관리
- 2. 주주관여 활동 관련 정책의 제정 및 준수
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회사는 수탁자 책임 이행에 따른 주주관여 활동과 관련하여 <수탁자 책임활동수행에 관한 내부지침>, <이해상충방지 관리지침>, <의결권 행사 및 절차에 관한 지침>, <의결권 행사 가이드라인> 등을 도입하였고, 이를 엄격히 준수하고 있습니다.
회사는 해당 지침 및 정책들을 회사 홈페이지를 통해 공개하고 있으며, 향후 주요 주주관여 활동사례 및 의결권 행사 내역 등을 투명하게 공시할 계획입니다.
- 3. 정보차단벽 설치
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회사는 수탁자 책임활동 수행에 따른 주주관여 활동과 관련하여 잠재적인 이해상충이 있다고 판단되는 경우, 회사 준법감시인과 상의 하에 정보차단벽을 설치합니다.
- 4. 회사 준법감시인의 사전확인 및 점검
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회사는 수탁자 책임활동 수행에 따른 주주관여 활동과 관련하여 이해상충이 우려되는 경우, 준법감시인이 해당사항을 사전에 확인하고 점검합니다.